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Stratégies de changement

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Stratégies de changement

STRATÉGIE DE CHANGEMENT La démarche de coaching vise à identifier les points de blocage, puis à mettre en place une stratégie de changement et permettre ainsi une évolution et une issue favorables. Pour  gérer et accompagner le changement, le coach vise à alléger la charge émotionnelle consécutive au changement. Il est aussi essentiel de donner ou redonner … Lire la suite

Développement Personnel

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Développement Personnel

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Le coaching est très concret dans son application au service du développement personnel. Il trouve son efficacité par la mise en oeuvre d’exercices pratiques, faciles à mettre en place, car l’important n’est pas la connaissance théorique mais l’action, seules les connaissances appliquées sont utiles. Le coaching ne nécessite pas des années de travail, en cela … Lire la suite